女神坚持部门与行业相融合。

结合部门工作实际，摆脱以交通运输、摆脱快递物流、外卖、住建等领域为试点，依托“乐享党建+单位党组织+行业党建”的组建模式，下沉行业主管部门职能，填补行业党建空白，深度融合行业特征，实现主管部门与行业垂直管理、形成党建工作合力。

目前，低效围绕75个单位党组织，低效下沉至265个基层党支部；围绕交通运输、“小个专”、建筑等11大行业党委，下沉至2家快递平台、47个外卖中转点、107处建筑工地，上下联动、一体推进。

哈佛坚持部门与业务管理相融合。

借助行业主管部门优势，女神对全市快递、外卖、（货车）网约车、建筑、互联网、网络平台等新兴行业领域、新就业群体，建立“红色直通车”。

“先锋旗手”“红色速递员”“雷锋·骑士”竞相迸发，摆脱“红色驿亭”加快推进。